ちょいと自分の考えを。
現在、はてなの社員としては20人くらいかもしれないが、実際にはてなに貢献している人はもっとたくさん居る。そう考えると社員てなんだろうと思う。というよりも、もはや会社の規模として社員数を考える必要は(少なくともはてなでは)いれないような気がする。
ただのはてなユーザーに過ぎない自分が、社員の人のブログを見ていると社員 対 ユーザーの構図はまったく見えず、むしろユーザーの中から特にコンピューターやネットワークの知識があったり、考えを持っている人が社員となってお金をもらっている感じだ。はてなでお金をもらっている人が社員なら、よく回答する人も社員になる。はてなアイディアが実際のポイントで行わればもっと社員は増える。はてなユーザーみんな社員だ。そんなわけで、はてなの特性がオープン化である以上、矛盾する考え方になるな。
がんばってはてなのベースを作った人に悪いって？そう思って、ポイントはきちっと買ったよ。寄付のつもりでね。
